الف: توانایی ها:

۱- توانایی های عمومی

*سلامتی جسمی،روانی و عاطفی

* سلامت عقل،تفکر و ادراک

*ایمان(توحیدی و تشکیلاتی)

*تقوی و تعهد

2- توانایی های بلوغی

*دانش(عمومی- تخصصی)

*تجربه

*قدرت تشخیص و قضاوت،تصمیم گیری و حل مسائل

*هدفدار بودن و انگیزه داشتن

*نگرش و جهان بینی

*اخلاق و رفتار مناسب

3- توانایی های رهبری

 ب: مهارت ها

۱- تجزیه و تحلیل مسائل

2- قضاوت

3- توانایی سازمانی

4- مصمم بودن

4- رهبری

5- حساسیت

6- تحمل فشار

7-ارتباط شفاهی و کتبی

8- انگیزه شخصی

9- نفوذ شخصی

10- اعتماد به نغس و خود پنداری مثبت

11- داشتن فلسفه روشن و اهداف بزرگ

12-قوه ابتکار و خلاقیت

13- وقت شناسی ،نظم و سازماند هی

14- اراده پشتکار و جدیت

15- قدرت تصمیم گیری و حل مساله

ج: وظایف اساسی:

 1- تصمیم گیری                                                          

2- نیاز سنجی و برنامه ریزی 

   *برنامه ریزی آموزشی 

   *برنامه ریزی درسی

  3- تامین و سازماندهی منابع و امکانات

     *تامین نیروی انسانی مناسب

     * تامین منابع و امکانات مادی و تکنولوژیک 

     * هماهنگی و تلفیق منابع انسانی و مادی        

۴- آموزش و آماده سازی نیروی انسانی :

- آموزش قبل از خدمت

 - آموزش بدو ورود

  - آموزش ضمن خدمت                                                              

5- انگیزش

6-برقراری روابط انسانی

7- نظارت و کنترل

8- ارزشیابی و پاداش